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In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance-, Umwelt- und Energiemanagements und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher. Sie erstellen relevante Nachweise im Bereich Nachhaltigkeit und Konformität und begleiten interne sowie externe Audits.Darüber hinaus analysieren Sie Kennzahlen und leiten gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab. Als Schnittstelle zu Behörden, externen Partnern und internen Fachbereichen koordinieren Sie zudem sicherheitsrelevante Themen und unterstützen das Reporting.
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- Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance-, Umwelt- und Energiemanagements (ISO 50001)
- Sicherstellung und Bewertung gesetzlicher Anforderungen sowie Pflege relevanter Register und Dokumentationen
- Erstellung von Konformitäts- und Nachhaltigkeitsnachweisen (z. B. REACH, RoHS, ESG)
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
- Koordination von Arbeitssicherheit (Sifa) sowie betrieblicher Beauftragtenfunktionen
- Analyse von Kennzahlen (Energie, Umwelt, Arbeitssicherheit) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstelle zu Behörden, externen Partnern und internen Fachbereichen sowie Unterstützung im Reporting
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- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse in ISO 50001, im Umwelt- und Energierecht sowie in Legal Compliance und Produktkonformität (REACH, RoHS u. a.)
- Erfahrung im Umgang mit Compliance-/Managementsystem-Tools (z. B. Quentic)
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Termintreue und Verlässlichkeit
More Information
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Carolin Mangold
Human ResourcesRenate Strang
Human Resources -
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Subsidised Healthy Meals
Work-Life Balance
Annual Health Check-ups
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Safety and Working for the Community
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